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集團(tuán)要聞

2025-06-26

傾聽青年聲音 凝聚發(fā)展合力——集團(tuán)公司召開青年員工座談會

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,加強(qiáng)對青年員工的關(guān)心關(guān)愛,聽其心聲、堅其信念、勉其作為,全面激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”,6月25日,國投集團(tuán)組織召開青年員工座談會,黨委副書記莊昱與20名青年員工“面對面”,近距離傾聽青年心聲,共…

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集團(tuán)公司榮獲“徐州市平安企業(yè)”稱號

2020-04-29 3986

近日,市公安局、市經(jīng)信委等六家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于命名表彰徐州市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司等50個市級“平安企業(yè)”的決定》,集團(tuán)公司被授予“徐州市平安企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

    集團(tuán)公司組建以來,高度重視安全穩(wěn)定工作,特別是“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動開展以來,集團(tuán)公司圍繞“平安企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實,取得了良好的成效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司在成立以集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、其他幾位副總經(jīng)理為副組長、各部室及下屬公司負(fù)責(zé)人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的基礎(chǔ)上,又先后成立了“安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”、“維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,做到機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作機(jī)制全部到位,為“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動提供保障。二是加大宣傳力度。為有效地開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動,調(diào)動員工參與創(chuàng)建活動的積極性,集團(tuán)公司通過會議、文件、板報等形式將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講,并開展一系列討論活動。同時進(jìn)一步提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的認(rèn)識,增強(qiáng)集團(tuán)公司的向心力、凝聚力,為集團(tuán)公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的氛圍。三是建立工作機(jī)制。根據(jù)創(chuàng)建工作要求和企業(yè)發(fā)展需要,集團(tuán)公司先后建立了安全保衛(wèi)工作機(jī)制、維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制和應(yīng)急處置工作機(jī)制,并出臺了《安全保衛(wèi)管理制度》、《信訪工作制度》、《應(yīng)急管理工作制度》等相關(guān)管理制度,確保創(chuàng)建工作有準(zhǔn)則、有標(biāo)準(zhǔn)。四是強(qiáng)化督促檢查。通過定期到集團(tuán)公司各部門及下屬公司檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出限期整改要求,并督促檢查落實情況。對在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題,特別是影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱點難點問題,集團(tuán)公司始終保持在第一時間了解情況、掌握實情、查擺問題、剖析原因、制定對策,協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決,及時向上級反饋辦理情況,最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把不穩(wěn)定因素消除在起始階段,防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。  

關(guān)注徐州國投